 | 招聘职位 |  | | | | | 职位推荐 | | | | | | | | 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 | | 招聘人数： | 若干人 | 职位月薪： | 10000～14999 | | 发布日期： | 2025-09-08 | 截止日期： | 2026/3/7 | | 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 | | 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 | | 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 | | 职位描述： | 1、在开发部部长的直接领导下，明确项目目标的实施及最终完成项目所做的各项工作，确保项目在成本、质量、进度及项目其他方面的要求得以满足。
2、作为项目电器设计的带头人，负责电器设计、评估、监督项目管理工作中电器的试制；协调设计主管完成电器件设计和总体结构设计的匹配，确保电器部件顺利完成开发阶段工作。
3、与公司内外人员一起，保持与客户的联系，在特定任务中根据客户的要求更改电器设计，并与相关人员协调做好产品设计中电器部分的评审工作。
4、负责报价方案中电器部分的制定，制作新项目电器部分的介绍给换挡器设计主管。
5、负责换挡器电子工程规范的编制、确认，dfmea的编制。
6、完成电子部分的原理设计、2d图纸、bom、特殊特性清单、完成初始dvp。
7、负责验证中设计问题的整改方案的提出。
8、负责在新产品开发中出现的电器问题整改。
9、负责编制电器测试dvp，协助实验室确定电器测试方法，共同完成测试；同时分析测试结果，并制定整改方案。
10、负责量产产品的技术问题。
11、负责本部门资源、能源节约，固体废物分类收集及环境卫生。
任职资格：
1、电子及相关专业；
2、有3年从事汽车汽车行业电子设计或5年工业电子设计的经历；
3、熟悉cad绘图。
4、较强的英语读、写能力。
5、了解ts16949体系。 | |
