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江西航空职业技术学院2025年专任教师招聘公告

2025-08-20来源:江西航空职业技术学院编辑:吴宣作者:佚名

  学校简介

  江西航空职业技术学院始建于1956年,前身为洪都机械厂举办“南昌四〇四业余工学院”,2004年改设为高职学院,2020年转为民办非营利性院校。学校传承70年红色血脉与航空国防基因,与新中国航空工业同成长,强五飞机总设计师陆孝彭、K8飞机总设计师石屏曾任校领导。

  现由中国航空学会与军工思波通航组建的智田教育投资公司举办,依托学会平台设立高质量技能人才培养基地及专家委员会(甘晓华院士任主任),深化航空人才培养。

  学校是首批定向培养军士试点院校、国家现代学徒制试点单位,拥有国家级高技能人才培训基地等多个国家级、省级平台,多次获评省级征兵工作先进单位。

  转制后,投资50亿构建南昌、抚州校区及南城实训基地(抚州南城机场)“三位一体”布局,围绕“三航一弹一核”开设33个专业,建成20个工程训练中心。现有专任教师944人,高级职称占20.6%,“双师型”教师达60%,形成“院士引领、匠师实操”的师资模式。

  以服务国防、服务军工、服务低空经济和国家战略为定位,坚定落实江西省“产业链现代化‘1269’行动计划”,深化产教融合,打造科创园与产业园,聚集低空经济企业,推动“产学研”一体化。未来将坚持“航空报国”使命,培养高素质航空技能人才,建设特色鲜明的高水平高职院校。

  招聘对象

  (一)高层次人才引进

  1.专业(群)带头人(Ⅰ类人才)

  包括:主持国家级项目或具有国家级教学、科研成果奖励的正高级职称专业技术人员;具有学校急需专业正高级职称专业技术人员。

  2.专业骨干教师(Ⅱ类人才)

  包括:在行业企业担任高级管理职务,且在技术领域具有较大影响力和知名度的高级管理人才,原则上应有正高级职称。

  掌握精深专门知识和技术,具备精湛的操作技能,在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的技术技能型人才,原则上应是高级技师。

  3.优秀教师(Ⅲ类人才)

  包括:优秀博士;或学校认定的紧缺专业具有副高及以上职称的专业人才;或有突出贡献的高级技师或能工巧匠。

  (二)专任教师引进

  1.青年教师:具有硕士研究生学历的专任教师;

  2.高职称教师:具有副高及以上专业技术职称的专任教师。

  具有五年以上行业企业工作经历,或具有“双师型”教师证书的优先。具有高级技师、技师、高级工等技能等级证书的,可参照相应的职称等级聘任。

  专业需求

  基本条件

  (一)具有良好的政治素养和职业道德;热爱教育事业,认同江航职院的文化。

  (二)具备相应岗位所需要的专业知识和能力技能,具有较强的教学水平和科研能力。

  (三)Ⅰ类人才年龄一般不超过60周岁,Ⅱ类人才年龄一般不超过55周岁;Ⅲ类人才年龄一般不超过45周岁。

  福利待遇

  (一)提供具有竞争力的福利待遇

  1.高层次人才福利待遇。按照《江西航空职业技术学院高层次人才引进与管理办法》,签订5年及以上聘用合同,除享受在职教职工同等工资福利、社会保障等待遇外,聘期内给予15万安家费,25万-35万购房补贴,以及每月800-2000元的人才补贴。

  2.专任教师福利待遇。具有正高职称的专任教师年薪在12万-14万元,具有副高职称的专任教师年薪在9万-11万元,具有硕士研究生学历或中级职称的专任教师年薪在7.5万-8.5万元。

  3.除工资外,还享受职称津贴、学位津贴、“双师型”教师津贴等各种津贴补贴。超工作量的,按课时费发放超工作量奖励,并享受寒暑假全额带薪假。

  4.学校为教职工办理“五险一金”,发放“三节”福利、教师节福利、生日福利、提供免费的住房、工作餐补贴等。

  5.学校具有优越的教学条件和办公环境,每天有南昌往返抚州的通勤车。

  (二)提供全面的教师发展政策

  学校为教职工职业发展提供全面的培养规划。

  1.培训取证:参加学校深度合作企业飞机驾驶、无人机驾驶取证的,签订服务期协议全额报销培训取证费。

  2.学历提升计划:教职工参加各种学历提升,符合学校专业需要的,可以报销学费。

  3.学校具有教师资格认定、职称评审(认定)、“双师型”教师认定的申报或自主评审资格,符合条件的,报名参加相关的认定。

  (三)提供有力的科研与创业平台支持

  1.学校有大比例科研经费支持,鼓励专任教师凭科研成果转化成立创新创业企业实体或按市场化原则转让其科研创新成果。学校配套有产业投资基金对优质可转化项目进行支持。

  2.鼓励教师与集团旗下低空科技发展公司共同创办企业、高比例分成所创办企业的市场收益。

  3.学校对有效的成果转化、培训项目创新、“金专业”“金课程”“金教材”开发、实习实训教具发明、省部级以上赛事获奖、成功指导学生创新创业等凡是对学校发展具有重要贡献或意义的成果,均可按学校相关规定认定。

  报名方式

  报名人员将以下材料打包,并将材料包和邮件主题统一命名为“姓名+职称+专业”发送到邮箱。

  1.应聘登记表;

  2.身份证或退休证明扫描件;

  3.学历、学位证书扫描件;

  4.专业技术职称、职业技能等级证书扫描件;

  5.高校教师资格证、“双师型”教师等证书扫描件;

  6.教学成果、科研成果及获奖材料扫描件等。

  联系方式

  联系人:王老师

  联系电话:13263002280

  邮箱:jxhkzyjsxy001@163.com

  地址:抚州市东临新区灵谷峰大道1号江西航空职业技术学院人事处。

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