2022广东中烟工业有限责任公司招聘报名时间：5月20日至5月31日

2022-05-20 09:22:38| 来源：河北中公教育

广东中烟2022校园招聘已发布，点击查看>>2022广东中烟工业有限责任公司招聘员工162人公告，报名时间：2022年5月20日09:00-5月31日17:00。中公河北国企招聘频道整理了"2022广东中烟工业有限责任公司招聘报名时间：5月20日至5月31日"相关信息，希望对大家有所帮助！

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凡符合条件的应聘人员可于2022年5月20日09:00-5月31日17:00期间在http://xy.liepin.com/gdzy2022网页报名，填报个人有关信息并上传应聘资料，每位应聘人员限报名一个招聘方向，逾期不再受理。

应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

四、招聘流程和办法

(一)初面

根据招聘条件和要求等对报名人员进行资格审查，择优筛选人员进入初面。初面人选在面试时须提供如下应聘资料：

1. 应聘人员登记表(附件2)

2.个人简历

3.有效期内二代身份证正反面复印件

4.院系签章的各学年成绩单复印件

5.学信网《教育部学籍在线验证报告》(国(境)外学历人员此项为《留学回国人员证明》及《国外学历学位认证书》复印件，若尚未取得可提供其他相应证明材料复印件)

注：上述材料格式应为A4 纸大小。

以上内容节选自：广东省烟草专卖局（公司）2022年度高校毕业生招聘

扩展阅读>>国企面试无领导小组讨论的含义与测评要素

无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion，简称LGD)就是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组测评者(一般是6~10人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中，评价者并不参与其中，只是在正是讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定，让参测者自行安排、组织发言次序并展开讨论。评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。

测评要素

无领导小组讨论的测评要素主要包括言语行为和非言语行为两个维度，其中言语行为体现在表达能力、沟通能力、逻辑思维能力等，非言语行为包括仪容仪表、举止动作等。

从无领导小组讨论的题型来看，主要包括开放类题目、两难类题目、选择排序类题目、资源争夺类题目等。其中多项选择及排序类题目是最常考也是最主要考察的题型....【阅读全文】

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