2025年，浙江省舟山市，这座海洋经济蓬勃发展的群岛城市，正面临着企业“招工难”与个人“求职难”并存的结构性矛盾。一边是船舶制造、海洋工程、现代渔业等产业蓬勃发展带来的用工需求激增
在浙江西南的衢州市，2025年正上演着一场人力资源领域的“破局之战”。企业为招不到合适的普工、技工而焦头烂额，农民工、求职者却为找不到合适的工作而奔波。这“两难”问题如何破解？作为
在浙江金华的工业园区，某制造企业HR张经理正为生产线缺工而焦虑；与此同时，刚从外地来金的农民工老李，在街头零工市场徘徊，却苦于找不到合适的工作。这样的“企业招工难、个人求职难”困境
在经济高质量发展的浪潮中，浙江绍兴这座活力之城，也面临着“企业招聘难、个人求职难”的双重挑战。一边是企业为招不到合适的技工、普工而苦恼，一边是求职者为找不到心仪的工作而迷茫。如何破
“30个焊工岗位空了半个月，中介推的人要么技能不符，要么干两天就走！”湖州某装备制造企业HR李姐的焦虑，和农民工王师傅的迷茫形成了鲜明对比——“来湖州找家政保洁活，怕遇到黑中介，又
在浙江嘉兴，企业“招工难”与个人“求职难”的矛盾曾如坚冰，让许多企业主和求职者焦头烂额。但如今，这座充满活力的城市正以创新举措融化坚冰——从政府牵头的用工保障专班到多元化人力资源服
在浙江温州这座充满活力的创业之城，每到开年或用工旺季，企业主们常为“招不到人”而焦头烂额，而许多求职者，尤其是农民工朋友，却在茫茫城市中“找不到岗”。招聘难、求职难，成了横亘在供需
在浙江宁波这座制造业与服务业蓬勃发展的城市，一边是企业车间“机器轰鸣却人手紧缺”，一边是求职者“手握技能却找不到合适岗位”，企业招聘难与个人求职难的“双难”困局日益凸显。尤其在农民
